Objęcie zarówno ubezpieczeniami społecznymi, jak i ubezpieczeniem zdrowotnym z tytułu umowy zlecenia jest wykluczone w przypadku zleceniobiorców będących uczniami lub studentami do ukończenia 26 lat. Oprócz tego ubezpieczeniom ZUS ze zlecenia nie podlegają także uczniowie lub studenci do ukończenia 26 lat, którzy pobierają Jeżeli płatnik nie podlegał ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności jako wspólnik spółki jawnej w poprzednim roku kalendarzowym tj. w 2022 r. i spełnia pozostałe warunki to będzie mógł skorzystać z „małego ZUS plus”, bowiem przez prowadzenie innej pozarolniczej Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a także ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe w ich przypadku jest dobrowolne. Dokładne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z poszczególnych tytułów do ubezpieczeń można sprawdzić w tabeli przygotowanej przez Ubezpieczenie społeczne w wielu wypadkach jest obowiązkowe. Oznacza to, że nie można się od niego zwolnić. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są: członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych; Zakład wydaje w drodze decyzji interpretacje indywidualne, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, w zakresie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Wprowadzenie. Zgodnie z art. 91 § 9 ustawy z 27.07.2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych od wynagrodzenia sędziów nie odprowadza się składek na ubezpieczenie społeczne . Zwolnienie wynagrodzeń sędziowskich z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne miało służyć realizacji Konstytucji Rzeczypospolitej gT8o8n. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz zbiegi ubezpieczeń (16) Przez administrator 6 marca 2019 Wyłączono Wstęp……….3 Rozdział I Pojęcia oraz rodzaje ubezpieczeń społecznych Pojęcie i regulacje prawne ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych……….5 Rodzaje ubezpieczeń społecznych……….10 Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej……….11 Osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą……….13 Rozdział II Struktura i obowiązek ubezpieczeń osób prowadzących… Wykonując pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej musimy się liczyć z tym, że może ona być tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Nie wszystkie takie umowy rodzą obowiązek ubezpieczenia i nie każde ubezpieczenie jest przy tym tytule obowiązkowe. Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia podlegają ubezpieczeniom od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej spełniamy warunki do objęcia ich ubezpieczeniami społecznymi tylko z tytułu wykonywania umowy zlecenia, to podlegamy: obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu, jeżeli pracę wykonujemy w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy (w przeciwnym razie w ogóle nie podlegamy ubezpieczeniu wypadkowemu jako zleceniobiorcy), obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu, dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu, na swój wniosek (przy czym ubezpieczenie to nie ustaje, jeżeli zleceniodawca wpłaci należne składki na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę, po obowiązującym terminie).Jeżeli umowę zlecenia (lub inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia) zawrzemy z pracodawcą, z którym pozostajemy w stosunku pracy lub w ramach tej umowy wykonujemy pracę na jego rzecz, to będziemy traktowani jak pracownik. A więc od przychodu obowiązkowo będziemy musieli odprowadzać wszystkie składki Na jakich zasadach podlegamy ubezpieczeniom z poszczególnych tytułów ubezpieczenia? Katarzyna P. jest od 1 stycznia 2008 r. zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Od 1 grudnia 2008 r. zawarła ze swoim pracodawcą dodatkowo umowę zlecenie. Osoba ta od 1 grudnia 2008 r. podlega ubezpieczeniom społecznym jak pracownik, a jej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi łączny przychód osiągany z tytułu umowy o pracę i z tytułu umowy ta nie będzie nas dotyczyć, jeżeli zawrzemy umowę zlecenia przebywając na urlopie bezpłatnym. wówczas osoba ta podlega ubezpieczeniom społecznym jak zleceniobiorca. Fakt zawarcia tej umowy z pracodawcą lub wykonywania jej na rzecz własnego pracodawcy w tym przypadku nie ma się przykładem wspomnianej wcześniej Katarzyny P. , która zawarła umowę zlecenia od 1 grudnia 2008 r. podczas zatrudniona na podstawie umowy o ta wystąpiła do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu bezpłatnego od 10 grudnia 2008r r. Sposób podlegania z tytułu umowy zlecenia nieco się zmieni. Od 10 grudnia 2008r. Katarzyna P. z tytułu umowy zlecenia będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu (praca jest wykonywana w siedzibie zleceniodawcy) oraz zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców to przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach umowy zlecenia. Ustala się tak podstawę, jeżeli w danej umowie określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo podstawy wymiaru składek zleceniobiorców na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe stosuje się miesięczne ograniczenie do 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzeniatrzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarcze narodowej na dany rok kalendarzowy. w poprzednim kwartale. Natomiast roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców również podlega ograniczeniu w danym roku kalendarzowym do kwoty serwis: Ubezpieczenie wypadkowePrzy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców nie mają zastosowania przepisy dotyczące wyłączeń z podstawy wymiaru niektórych przychodów (na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe).Urszula B. zawarła umowę zlecenia z firmą X. Z tego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. W listopadzie uzyskała z tego tytułu przychód w wysokości 465 zł. Pracodawca zwrócił jej również koszty podróży służbowej jaką odbyła na terenie kraju w wysokości 112 zł. Kwota ta będzie uwzględniona w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Urszuli B, mimo że diety i inne należności z tytułu podróży służbowej są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne np. pracowników. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyniesie więc w listopadzie 2008 r. 577 zł. Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Polski Ład. Ściąga dla przedsiębiorców, księgowych, kadrowych (PDF) Zestaw najciekawszych i najnowszych poradników zusowskich dotyczących zasad podlegania ubezpieczeniom ZUS, naliczania składek oraz wypełniania dokumentacji zusowskiej takiej jak np. ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS OSW, ZUS RPA, ZUS RIA, ZWUA, ZUS, A1 i wiele innych. Ustalanie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe Ogólne zasady wypełniania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych ​ Obsługa elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) dla pracodawców Ogólne zasady wypełniania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego / zgłoszenie zmiany danych. Jak wypełnić i skorygować ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń / zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej. Jak wypełnić i skorygować Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym Ustalanie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz Fundusz Solidarnościowy Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym ZUS RCA – Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach Ogólne zasady wypełniania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych ZUS DRA – deklaracja rozliczeniowa. Jak wypełnić i skorygować Żołnierze zawodowi i funkcjonariusze zwolnieni ze służby. Tryb i zasady opłacania składek do powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych Zasady ustalania podstawy wymiaru składek pracowników Pobierz „Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych Przewodnik dla rozpoczynających działalność gospodarczą Poradnik dotyczący „ZUS DRA cz. II Deklaracja rozliczeniowa cz. II, ZUS RCA cz. II Imienny raport cz. II Ulgi w zakresie składek ZUS dla przedsiębiorców – ulga na start, preferencyjne składki, działalność nieewidencjonowana – warunki, uprawnienia, skutki Świadczenia w razie choroby. Zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy Jak otrzymać zaświadczenie A1. Jakie są zasady podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu? Jakim ubezpieczeniom podlega osoba prowadząca działalność gospodarczą? Jakim ubezpieczeniom podlega osoba pobierająca zasiłek macierzyński? Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca? Jakim ubezpieczeniom podlega pracownik? Jakim ubezpieczeniom podlega niania zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej? Jakim ubezpieczeniom podlega osoba na urlopie wychowawczym? Jak uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS za pośrednictwem Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne doktorantów Jak kontrolować zwolnienia lekarskie – dla pracodawcy Jak samodzielnie utworzyć potwierdzenie danych z ZUS na portalu PUE ZUS – dla płatnika składek Przewodnik dla rozpoczynających działalność gospodarczą przybliżający tematykę ubezpieczeń społecznych oraz ułatwiający dopełnianie formalności związanych ze zgłoszeniem do ubezpieczeń społecznych i opłacaniem składek Kiedy płatnik składek może być zwolniony z obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych Krok po kroku – Umorzenia należności z tytułu składek – dla przedsiębiorców opłacających składki tylko na własne ubezpieczenia Krok po kroku – Umorzenia należności z tytułu składek – dla przedsiębiorców opłacających składki za zatrudnionych pracowników Krok po kroku – Układ ratalny Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy wykonywana przez płatników składek. ABC płatnika składek – Informacja dla osób, które rozpoczynają prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej i rozliczając składki na ubezpieczenia własne i innych osób: pracowników, zleceniobiorców lub osób współpracujących. ABC płatnika składek – Informacja dla osób fizycznych, które rozpoczynają prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jednoosobowo, czyli rozliczają składki wyłącznie na własne ubezpieczenia Ogólne zasady wypełniania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych Konto w ZUS. Cel i korzyści. Konto, subkonto i informacja o zapisanych tam danych. Przedsiębiorco! Korzystasz z outsourcingu pracowniczego? Sprawdź koniecznie, czy jest to zgodne z prawem. Możesz narazić siebie jako pracodawcę oraz swoich pracowników na nieprawidłowości w zakresie ubezpieczeń społecznych. ZUS DRA – deklaracja rozliczeniowa. Jak wypełnić i skorygować. Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA to dokument, w którym wykazujesz rozliczenie składek oraz wypłacone świadczenia. Wypłacone świadczenia możesz odliczyć od składek na ubezpieczenia społeczne, ale tylko wtedy, gdy masz prawo je wypłacić. Informacja miesięczna i roczna dla osoby ubezpieczonej. Jak wypełnić i skorygować. Informacja miesięczna / informacja roczna służy do zapoznania się przez ubezpieczonego i potwierdzenia ze stanem faktycznym przekazanych za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/lub wypłaconych świadczeń. Płatnik składek jest zobowiązany przekazać ubezpieczonemu na piśmie (lub za zgodą ubezpieczonego w formie dokumentu elektronicznego) w podziale na poszczególne miesiące za ubiegły rok w terminie do 28 lutego roku następnego informacje zawarte w raportach imiennych przekazanych za niego do ZUS. Korzyści wynikające z przepisów unijnych Ochrona socjalna osób migrujących w obrębie UE i EFTA ZUS RPA Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego / okresach pracy nauczycielskiej Zostałeś delegowany do pracy za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony Pracujesz za granicą poza UE, EOG lub Szwajcarią? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony Prowadzisz działalność gospodarczą za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Sprawdź, gdzie jesteś ubezpieczony Obsługa elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) dla asystenta medycznego Platforma Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) Obsługa klientów z niepełnosprawnościami w ZUS Jak otrzymać zaświadczenie A1 Rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Mama 4+ Zasiłek macierzyński. Zasiłek opiekuńczy Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych Masz wybór – ulga na start, preferencyjne składki, działalność nieewidencjonowana – warunki, uprawnienia, skutki Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, możesz przez 6 miesięcy nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie przez 24 miesiące płacić składki w niższej wysokości. Od 2019 r. będziesz też mógł opłacać składki proporcjonalne do Twojego przychodu. Jakie są warunki i konsekwencje skorzystania z tych ulg? Przeczytaj koniecznie! Zobacz, co możesz sprawdzić na swoim koncie na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) Jak sprawdzić stan konta na PUE – dla przedsiębiorców Mały ZUS. Mała działalność gospodarcza Oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych ZUS OSW; Raport informacyjny ZUS RIA Zasady składania i wypełniania informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz ustalania podstawy wymiaru składek Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz ustalania podstawy wymiaru składek osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz ustalania podstawy wymiaru składek osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących ZUS DRA cz. II II Deklaracja rozliczeniowa cz. II, ZUS RCA cz. II Imienny raport cz. II Przewodnik dla rozpoczynających działalność gospodarczą Prowadzenie własnej działalności gospodarczej pociąga za sobą odpowiedzialność i szereg obowiązków wobec różnych instytucji i urzędów, w tym wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przygotowany przez nas przewodnik przybliży Ci tematykę ubezpieczeń społecznych oraz ułatwi dopełnianie formalności związanych ze zgłoszeniem do ubezpieczeń społecznych i opłacaniem składek. ZUS ZWUA – wyrejestrowanie z ubezpieczeń. Jak wypełnić i skorygować Obsługa elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) dla pracodawców. Broszura Ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób duchownych W poradniku omwaiana jest problematyka związana z ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym osób duchownych. Ponadto w opracowaniu uwzględniono problematykę związaną z ubezpieczeniem osób duchownych będących funkcjonariuszami służb mundurowych, których stosunek służby powstał przed 1 stycznia 1999 r., jak i z ubezpieczeniami społecznymi osób duchownych pobierających zasiłek macierzyński. Stan prawny na 1 listopada 2018 r. Zmiany w zasadach przechowywania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r. informacja dla pracodawców – e-akta (broszura) Prościej, taniej, e-akta: od 1 stycznia 2019 Poradnik dla Polaków pracujących lub mieszkających za granicą. Najczęściej zadawane pytania o koordynację zabezpieczenia społecznego. Emerytury i renty dla osób, które pracowały w kanadyjskiej prowincji Quebec Pracowałeś w Polsce i w kanadyjskiej prowincji Quebec i chcesz ubiegać się o emeryturę lub rentę? Dowiedz się, jakie korzyści wynikają dla Ciebie z porozumienia o zabezpieczeniu społecznym między rządami Polski i Quebecu. Wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich. Krok po kroku (dla lekarzy) Masz wybór – ulga na start, preferencyjne składki, działalność nieewidencjonowana. Jeśli rozpoczynasz działalność gospodarczą, możesz przez 6 miesięcy nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne, a następnie przez 2 lata płacić składki w niższej wysokości. Jakie są warunki i konsekwencje skorzystania z tych ulg? Przeczytaj koniecznie! Jesteś płatnikiem składek? Kiedy możesz być zwolniony z obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych ZUS ZFA – zgłoszenie / zmiana danych płatnika składek – osoby fizycznej. Jak wypełnić i skorygować. Publikacja dla płatników składek. Poradnik zawiera wzory formularzy oraz szczegółowe informacje dotyczące sposobu ich wypełniania. ZUS RCA – imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach. Jak wypełnić i skorygować Jeśli zatrudniłeś pracowników (osoby ubezpieczone), musisz rozliczyć za nich składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/ lub wypłacone im świadczenia. Rozliczenie to wykazujesz w imiennym raporcie ZUS RCA. W raporcie ZUS RCA wykazujesz za osobę ubezpieczoną podstawy oraz składki na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne w podziale na poszczególne źródła finansowania składek. Jeśli w złożonym raporcie miesięcznym wystąpiły błędy, to korektę także sporządzasz na formularzu ZUS RCA. e-ZLA elektroniczne zwolnienia lekarskie. Przekonaj się, że warto – ulotka dla lekarzy e-ZLA elektroniczne zwolnienia lekarskie. Spokojnie wracaj do zdrowia – ulotka dla pacjenta e-ZLA elektroniczne zwolnienia lekarskie. Bądź gotowy do zmiany – ulotka dla pracodawcy Wysokość emerytur dla nauczycieli urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Obsługa klientów biznesowych w ZUS – Jak korzystać z naszych usług Doradca płatnika składek ZUS w liczbach Ulotka „Proste płatności do ZUS – e-Składka” Krok po kroku – Układ ratalny Ustalanie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe Kiedy przeliczamy świadczenie lub kapitał początkowy z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego Krok po kroku – Jak wypełnić dokument płatniczy żeby opłacić należności z tytułu składek pobieranych przez ZUS Opłacasz należności z tytułu składek pobieranych przez ZUS? Zasady wypełniania dokumentu płatniczego Nianie w ubezpieczeniach społecznych – aktualizacja przepisów 1 stycznia 2018 r. Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym O dobrowolnych ubezpieczeniach emerytalnym i rentowych możemy mówić: w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń, tj. gdy dana osoba spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym z kilku tytułów i z jednego z nich ubezpieczenia mają charakter obowiązkowy, a z pozostałych tytułów – dobrowolny, w przypadku wskazanym w art. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wyjaśnienia zawarte w poradniku dotyczą tej drugiej sytuacji. źródło: Pracownicy są objęci obowiązkowo ubezpieczeniem zdrowotnym. Ubezpieczenie zdrowotne zapewnia dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej. Jakie zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu obowiązują pracowników - urzędników? Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne pracowników Obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają pracownicy w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dla celów ubezpieczeń przyjmuje się, że pracownikiem jest osoba pozostająca w stosunku pracy. Takimi pracownikami są pracownicy służby cywilnej wchodzący w skład korpusu służby cywilnej oraz pracownicy urzędów państwowych. Ubezpieczenie zdrowotne jest oparte w szczególności na zasadach równego traktowania oraz solidarności społecznej. Ubezpieczeni podlegający ubezpieczeniu zdrowotnemu mają prawo do równego dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej i wyboru świadczeniodawców spośród tych świadczeniodawców, którzy zawarli umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia. Zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego uważa się za spełniony po zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego osoby podlegającej temu obowiązkowi oraz opłaceniu składki w terminie i na ściśle określonych zasadach. Zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego dokonuje się wciągu 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia. Zgłoszenia dokonuje płatnik składek poprzez wypełnienie formularzy ZUS ZUA oraz ZUS ZZA. Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego uważa się za spełniony po zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego osoby podlegającej temu obowiązkowi oraz opłaceniu składki na ubezpieczenie zdrowotne w terminie. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest miesięczna i niepodzielna i wynosi 9 proc. podstawy wymiaru. Taka wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje od dnia 1 stycznia 2007 roku. Podstawą wymiaru jest przychód brutto pomniejszony o składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez pracownika. Składki płacone przez pracownika, to składka na ubezpieczenie emerytalne płacona przez pracownika w wysokości 9,76 proc., składka na ubezpieczenie rentowe płacona przez pracownika w wysokości 1,5 proc. podstawy wymiaru oraz składka na ubezpieczenie chorobowe w całości finansowana przez pracownika i wynosząca 2,45 proc. podstawy wymiaru. Co oznacza, że składkę na ubezpieczenie zdrowotne nalicza się od kwoty 86,29 proc. wynagrodzenia brutto, czyli od dochodu pracownika. Składka na ubezpieczenie zdrowotne pracownika jest w całości pobierana z tego dochodu. Osoba ubezpieczona ubezpieczeniem zdrowotnym obowiązkowo ma możliwość zgłoszenia do takiego ubezpieczenia członków rodziny. Nie wpływa to jednak na wysokość składki, na ubezpieczenie zdrowotne. Składki na ubezpieczenie zdrowotne za dany miesiąc kalendarzowy należy rozliczać i opłacać w następujących terminach: do 5 dnia następnego miesiąca - jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe, do 10 dnia następnego miesiąca - osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie, do 15 dnia następnego miesiąca - pozostali płatnicy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 1998 nr 137 poz. 887) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2004 nr 210 poz. 2135) Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE Mamy już marzec, pierwszy kurz związany z wprowadzeniem Polskiego Ładu opadł, jednakże pytań i wątpliwości nadal bardzo dużo. Zmiany w ubezpieczeniu zdrowotnym to jeden z bardziej gorących tematów, interesujących moich Klientów. Dziś przyjrzymy się jednemu z ważniejszych pytań nurtujących osoby bardzo aktywne zawodowo (mających swój udział w kilku rodzajach działalności, spółek) – ile składa zdrowotnych muszą płacić? Na wstępie, zachęcam Cię do zapoznania się z wpisem, który znajdziesz tutaj. Dzisiejszy wpis to kontynuacja wątpliwości i opinii na temat sposobu ustalania ilości opłacanych składek zdrowotnych i podstawy wymiaru składki. I. Pozarolnicza działalność gospodarcza + spółka jawna Jak wynika z przepisów ustawy zdrowotnej podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne ustala się na zasadach opisanych w ustawie zdrowotnej, a zastosowanie konkretnych zasad uzależnione jest od formy opodatkowania. Tak jak przedsiębiorca ma do wyboru kilka form opodatkowania, tak i wspólnik spółki jawnej może dokonać stosownego wyboru (wspólnik wybiera spośród: skali podatkowej, podatku liniowego oraz ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych). Poza tym, zgodnie z art. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, wspólnik spółki jawnej jest traktowany, na potrzeby ubezpieczeń społecznych, jak przedsiębiorca. W konsekwencji, wspólnik spółki jawnej podlega ubezpieczeniom i opłaca składki na zasadach analogicznych jak osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą. Pod kątem ubezpieczeń społecznych, osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą i będąca wspólnikiem spółki jawnej ma jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych, a prowadzi kilka rodzajów działalności gospodarczej. W kontekście ubezpieczenia zdrowotnego, trzeba odwołać się do art. 82 ust. 2a ustawy zdrowotnej: Jeżeli ubezpieczony prowadzi więcej niż jedną pozarolniczą działalność, o której mowa w art. 81 ust. 2, składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana od sumy dochodów. Tak ustalona podstawa wymiaru składki nie może być niższa niż wskazana w art. 81 ust. 2b. Jeśli więc podatek z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i z tytułu uczestnictwa w spółce jawnej będzie opłacany w tej samej formie, przykładowo, według skali podatkowej, to składka zdrowotna będzie jedna, a podstawa wymiaru składek to będzie suma dochodów z obu tych rodzajów działalności. Jeśli podatek z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej podatek opłacany jest według skali podatkowej, a przychody ze spółki jawnej są opodatkowane według ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, to nie można zastosować powyższego przepisu. Nie można zastosować tych samych zasad ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Wówczas więc płaci się dwie składki zdrowotne i oblicza się je odrębnie (obowiązują odmienne zasady ustalania podstawy wymiaru składki dla opodatkowania według skali podatkowej i dla opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych). II. Pozarolnicza działalność gospodarcza + jednoosobowa spółka z – ile składek zdrowotnych? W tym zestawieniu na pewno wystąpią dwie formy opodatkowania. Dywidendy i inne przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych są przychodami z kapitałów pieniężnych (art. 17 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), a jest to odrębne źródło przychodów od, chociażby, pozarolniczej działalności gospodarczej. Skoro przychody z jednoosobowej spółki z nie stanowią przychodu z działalności gospodarczej, w ustawie zdrowotnej przewidziane zostały odrębne zasady ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie z art. 81 ust. 2za ustawy zdrowotnej, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność pozarolniczą wymienionych w art. 8 ust. 6 ustawy, nieopodatkowanych według skali podatkowej, podatkiem liniowym lub na zasadach właściwych dla kwalifikowanych praw własności intelektualnej, stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS. Składka obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku kalendarzowego. Pomimo tego, że pozarolniczą działalność gospodarcza i prowadzenie jednoosobowej spółki z można byłoby potraktować jako dwie pozarolnicze działalności gospodarcze, o których mowa w art. 82 ust. 2a ustawy zdrowotnej, odrębne formy opodatkowania uniemożliwiają płacenie jednej składki zdrowotnej od sumy dochodów. W takim przypadku, przedsiębiorca powinien opłacać dwie składki zdrowotne: ⇒ z działalności gospodarczej składka będzie opłacana od dochodu. ⇒ z tytułu bycia jedynym wspólnikiem spółki z podstawę wymiaru składki będzie stanowić 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale poprzedniego roku. III. A ile składek płaci się w przypadku prowadzenia dwóch jednoosobowych spółek z Pozarolnicza działalność gospodarcza + dwie jednoosobowe spółki z Zgodnie z ustawą zdrowotną, jeżeli ubezpieczony opodatkowuje zyski kapitałowe i jednocześnie uzyskuje przychody z więcej niż jednego z rodzajów działalności określonych w ustawie zdrowotnej na potrzeby art. 82 ust. 3 i 4 tej ustawy, składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana odrębnie od każdego rodzaju działalności, w tym odrębnie od każdej spółki. Dla porządku zacytuję te przepisy: Jeżeli ubezpieczony, o którym mowa w art. 81 ust. 2z lub 2za, uzyskuje przychody z więcej niż jednego z rodzajów działalności określonych w ust. 5, składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana odrębnie od każdego rodzaju działalności, z zastrzeżeniem ust. 4. Jeżeli ubezpieczony prowadzący działalność pozarolniczą uzyskuje przychody z więcej niż jednej spółki w ramach tego samego rodzaju działalności, o której mowa w ust. 5 pkt 1-5, składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest odrębnie od każdej prowadzonej spółki. Ustawa zdrowotna wymienia następujące rodzaje działalności: – prowadzoną w formie spółki cywilnej, – prowadzoną w formie jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, – prowadzoną w formie spółki jawnej, – prowadzoną w formie spółki komandytowej, – prowadzoną w formie spółki partnerskiej. Zgodnie z literalną treścią ustawy, przedsiębiorca powinien opłacać aż trzy składki zdrowotne. Z działalności gospodarczej składka będzie opłacana od dochodu. Z tytułu bycia jedynym wspólnikiem dwóch spółek z powinny być opłacane dwie składki zdrowotne – odrębnie dla każdej ze spółek (w ramach jednego rodzaju działalności – prowadzonej w formie jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością). Podstawę wymiaru jednej składki zdrowotnej (w przypadku spółki z będzie stanowić 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale poprzedniego roku. W świetle poradnika ZUS podana przeze mnie odpowiedź nie jest taka oczywista. ZUS wyjątkowo wskazuje bardziej korzystne dla przedsiębiorców rozwiązanie. W przykładzie 22, w którym: Patrycja prowadzi działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG, a dodatkowo jest wspólnikiem w spółce jawnej i w trzech spółkach komandytowych […], Patrycja zobowiązana będzie opłacać składkę zdrowotna odrębnie od: ▪ dochodów ze spółki jawnej (zasady ogólne), ▪ przychodów z działalności indywidualnej (ryczałt), ▪ działalności w formie udziału w spółkach komandytowych – jedna składka od podstawy wymiaru stanowiącej 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale. Przychody ze spółek komandytowych nie są przychodami z działalności gospodarczej, podobnie jak przychody z jednoosobowej spółki z Pomimo uczestnictwa w trzech takich spółkach, Patrycja ma płacić jedną składkę zdrowotną. W przykładzie 23, w którym: Michalina jest wspólnikiem w dwóch jednoosobowych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością oraz w dwóch spółkach komandytowych […], Michalina zobowiązana jest do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne od każdego rodzaju pozarolniczej działalności (w tym od każdej spółki danego rodzaju) odrębnie. Dlaczego ZUS udzielił tak rozbieżnych odpowiedzi od literalnego brzmienia przepisu? Nie wiadomo. Napewno jednak jest to korzystniejsze rozwiązanie, a tym samym oczywiście jest pokusa z tych porad ZUS skorzystać. IV. Podsumowanie – ile więc tych składek zdrowotnych? Niestety, zasady opłacania składek zdrowotnych i ustalania wysokości podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotnej nie należą do najłatwiejszych. Co więcej, interpretacje i wskazówki ZUS wcale nie są pomocne. Jeśli masz wątpliwości, jak postąpić, polecam: – skontaktować się z ZUS albo – wystąpić z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej do ZUS lub Prezesa NFZ. Ten drugi sposób jest dla Ciebie bezpieczniejszy, ponieważ wydana interpretacja indywidualna jest wiążąca dla organów administracji publicznej, a więc przede wszystkim ZUS i NFZ, do czasu jej zmiany lub uchylenia. Jeśli masz pytania, potrzebujesz pomocy, indywidualnej konsultacji, napisz do mnie na adres: Photo by Edwin Andrade on Unsplash

zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym